La Régie mâconnaise de services a été créée en 1997 à l’initiative d’élus et de bailleurs sociaux de la ville. Il s’agit d’une association selon la loi de 1901. Elle est labellisée par le Mouvement des Régies (ex Comité National de Liaison des Régies de Quartiers ) et conventionnée au titre d’Entreprise d’Insertion. Les régies de quartier fonctionnent en réseau sur le mode de l’échange, de la connaissance mutuelle, de la réciprocité et du partage des connaissances.
Chaque année, une cinquantaine de salariés de notre structure bénéficient d’un encadrement technique et professionnel pour développer des « savoir-faire et savoir-être ».
L’accompagnement socioprofessionnel tout au long de leurs parcours est individualisé ; il permet au salarié de s’investir dans un premier temps sur son poste de travail puis de se projeter dans un projet professionnel réaliste, de régler des problématiques , de participer à des formations afin de reprendre confiance et d’évoluer vers une insertion sociale et professionnelle durable.
Entreprise d’insertion, notre démarche d’insertion par l’économique se construit à travers des projets et des prestations de services liés à divers secteurs d’interventions, réalisés entièrement par nos soins.
La régie mâconnaise de services adopte une approche inclusive en impliquant activement les habitants dans diverses activités visant à améliorer leur cadre de vie :
Amélioration du Cadre de Vie : La Régie mâconnaise de services se concentre sur des initiatives concrètes telles que l'entretien et la maintenance des immeubles et de leurs abords, ainsi que des espaces collectifs. Ces actions contribuent directement à l'amélioration du cadre de vie pour l'ensemble de la communauté.
Participation des Habitants : En encourageant les habitants à participer activement à l'entretien de leur quartier, la Régie favorise un sentiment de responsabilité collective. La participation des résidents dans la prise en charge de leur environnement renforce le lien social et contribue à la création d'une communauté solidaire.
Accompagnement vers l'emploi pour les habitants fragilisés :
Une dimension sociale importante de la Régie mâconnaise de services est l'offre d'emplois aux habitants les plus fragilisés. Cette initiative contribue à l'inclusion sociale en offrant des opportunités d'emploi aux personnes qui peuvent rencontrer des difficultés sur le marché du travail.
Promotion de la Citoyenneté : En favorisant la responsabilité collective et en impliquant les habitants dans la gestion de leur quartier, la Régie mâconnaise de services participe à la mise en œuvre de la citoyenneté. Elle encourage ainsi l'engagement civique et renforce le sentiment d'appartenance à la communauté.
Approche Solidaire : L'accent sur les habitants les plus fragilisés souligne l'approche solidaire de la Régie. En offrant des opportunités d'emploi et en impliquant activement ces résidents dans les projets, l'association contribue à réduire les inégalités et à renforcer la cohésion sociale.
Devis gratuit : entreprise de services à la personne à Mâcon et sa région.
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